قانون کار پایه 1377
به نظر می رسد افزایش 20 درصدی حقوق و عیدی کارکنان در سال 98 قطعاً باشد. 1,337,000 تومان / یک میلیون و سیصد و سی و هفت هزار تومان این مبلغ بدون احتساب حق مسکن و سن و فرزند می باشد.
مبلغ پاداش برای پایان سال (جایزه) در بودجه 1998 معادل 1.078.000 تومان / یک میلیون و هفتاد و هشت هزار تومان پیش بینی.
افزایش 20 درصدی حقوق برای نهایی شدن باید به تصویب شورای عالی کار برسد و معمولاً در سال های گذشته آنچه برای تهیه پیشنهاد بودجه بر اساس اعتبارات و میزان افزایش هزینه ها پیش بینی می شود به تصویب دولت می رسد. .
بنابراین به نظر می رسد افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان و عیدی همین رقم نهایی شود.
همچنین طبق ضوابط تهیه شده در بند هزینه ها، علاوه بر افزایش 20 درصدی حقوق، سایر هزینه ها نیز صفر در نظر گرفته شده و در نتیجه سقف هزینه های دولت برای سال آینده حدوداً به همان 20 درصد افزایش می یابد مگر اینکه تغییرات جدیدی در سایر هزینه ها ایجاد شده است.
طبق تصمیمات حقوق سال آینده فقط پایه افزایش می یابد و سایر هزینه ها مانند سال گذشته خواهد بود.
جزئیات حقوق و مزایا و حقوق اولاد کارکنان در سال 1377
جدول حداقل حقوق در سال 1398
میزان درآمد بر اساس 8 ساعت کار مفید روزانه می باشد / به جز استراحت و نماز و …
نام حقوق و مزایا | میزان |
---|---|
حداقل دستمزد روزانه برای هر نفر | 44,600 تومان |
حداقل حقوق ماهیانه برای هر نفر | 1,336,868 تومان |
دستمزد عادی ساعتی | 6,079 تومان |
حقوق یک ساعت اضافه کاری عادی با حداقل دستمزد | 8,511 تومان |
حق مسکن ماهانه | 40000 تومان |
بن خوار | 110000 تومان |
حق فرزندان به 1 فرزند | 111,500 تومان |
حق کودکان 2 فرزند | 229000 تومان |
سالهای روزانه | 1,700 تومان |
جمع کل حقوق و مزایای پایه هر فرد در سال 1377 |
1,538,000 تومان |
حداقل دستمزد 98 برای هر آدمی که بچه داره مبلغ 1.649.500 تومان
برای محاسبه افزایش حقوق در سال 1998، فقط حقوق پایه 1997 خود را به اضافه 20 درصد اضافه کنید.
نرخ نهایی و مصوب دستمزد کارکنان بخش خصوصی و دولتی برای سال ۹۸ هنوز اعلام نشده است. آمار ارائه شده در این صفحه تنها بر اساس بودجه سال 98 و جلسات علنی مجلس است و لیست نهایی حقوق و دستمزد در فروردین 98 با ارائه بخشنامه ای از وزارت کار مشخص می شود.
حقوق و مزایا در سال 98 را بیشتر بخوانید:
حقوق کارگران در سال 98 چقدر خواهد بود؟