به گزارش سلام نو، یونس محمدی با بیان اینکه حقوق بازنشستگان به صورت قانونی و بر اساس مصوبه شورای عالی کار ابلاغ نشده است، گفت: مخالف افزایش ده درصدی مستمری در سایر سطوح و رد مصوبه شورای عالی کار هستیم. شورا.
او ادامه داد؛ بازنشستگان کم درآمد به افزایش حقوق 57 درصدی رضایت دادند اما بازنشستگانی که 20 تا 25 سال حق بیمه پرداخت کردند با بازنشسته ای که 10 سال حق بیمه پرداخت کردند یکی شدند و نوعی بی عدالتی به وجود آمد.
وی گفت: به عنوان مثال مستمری بگیری که دو تا دو و نیم میلیون دریافت کرده است در حال حاضر پنج تا پنج و نیم میلیون حقوق می گیرد و مستمری بگیری که هفت میلیون دریافت کرده یک میلیون و بیست و صد به او اضافه می شود. حقوق ماهانه.
وی تصمیم دولت مبنی بر افزایش 57 درصدی حداقل دستمزد مستمری بگیران نسبت به افزایش 10 درصدی حقوق بازنشستگان سایر رده ها را ناعادلانه دانست و خاطرنشان کرد: دولت نباید در حوزه دستمزد بی عدالتی کند. . مبلغ پرداختی.
محمدی تنها راه حل عدالت را اعمال قانون عنوان کرد و از سوی دیگر سازمان تامین اجتماعی با توجه به جدا بودن از دولت نباید بار تصویب افزایش ده درصدی مستمری بگیران را به دوش می کشید. حقوق و دستمزد
وی با انتقاد از کانون بازنشستگان تامین اجتماعی ادامه داد: چهار ماه از سال جدید می گذرد اما هنوز الزامات اولیه و قانونی مستمری بگیران تامین اجتماعی برآورده نشده است. شورای عالی بازنشستگان به عنوان نمایندگان قانونی بازنشستگان نتوانست در این زمینه گام موثری بردارد. آنها به نوشتن نامه اکتفا کردند. به این نهاد و آن نهاد و یک مسئول نامه نوشتند، اما مشکلات ما همچنان پابرجاست و حل نشده است.
محمدی در ادامه توضیح داد: یکی دیگر از مشکلات مستمری بگیران در سال های اخیر بحث بیمه های اجتماعی و بیمه تکمیلی است که انتقادات زیادی را به همراه داشته و تاکنون بی نتیجه بوده است. وقتی قانون اجباری داریم که 0 تا 100 خدمات درمانی به کارگران بیمه شده (چه شاغل و چه بازنشسته) را تحت پوشش قرار می دهد، چرا نباید اجرا شود که عملاً بازنشستگان برای بیمه تکمیلی که هیچ خدماتی ارائه نمی دهند، مبالغ هنگفتی را تحمل کنند. .
طبق اظهارات وی؛ چرا باید مستمری بگیر از خدمات درمانی رایگان که حق قانونی اوست محروم شود؟ اگر حق بیمه ای که سی سال می پردازیم در دوران پیری و بیماری برای ما کارساز نباشد، چه زمانی مفید و موثر خواهد بود؟ / ایلانا