به گزارش سلام نو به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه: در این راستا و در راستای همسان سازی قوانین و مقررات اداری، یکسان سازی حقوق و مزایای کلیه کارکنان بانک سپه در دستور کار و اولویت بانک سپه قرار گرفت و پس از برگزاری جلسات متعدد. با سازمان اداری استخدام کشوری و سایر دستگاه های ذی صلاح «آیین نامه اجرایی سازمان نیروی کار و نظام اداری و استخدامی کارکنان بانک سپه» در تاریخ 31 آذرماه به تصویب هیأت مدیره عالی ادغام بانک ها رسید. 1400.
در این پروژه عظیم ملی بالغ بر 28 هزار نفر به کارکنان و 3 هزار شعبه به واحدهای بانک سپه اضافه شد به طوری که کل کارکنان بانک سپه به بیش از 45 هزار نفر رسید.
توجه به این نکته ضروری است که تا 88 درصد از شاغلین جدید طبق قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش حقوق دریافت کردند.