عیدی و جایزه کارگران امسال چیست؟

عیدی و جایزه کارگری امسال چیست؟

تشویق : اعلام حقوق و پاداش عیدی اواخر سال 97. بر اساس قانون کار، میزان عیدی کارگران امسال حداقل 2 میلیون و 222 هزار و 538 تومان و حداکثر 3 میلیون و 333 هزار و 807 تومان است.

طبق قانون کار، کلیه کارگاه های مشمول قانون کار موظفند به هر یک از کارگران خود یک سال کار به میزان 60 روز آخر دستمزد به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. مبلغ پرداختی به هر یک از کارکنان در این خصوص نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

بیشتر بخوانید:
حقوق کارگران در سال 98 چقدر خواهد بود؟

فیش های پرداخت عیدی

قانون پرداخت عیدی کارگران دو تبصره دارد:

یادداشت 1- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه مشغول به کار بوده اند بر اساس 60 روز حقوق و به نسبت روزهای کار در سال محاسبه شود. مبلغ پرداختی به این معنا برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف فوق تجاوز کند.

تبصره 2- در کارگاه هایی که طبق روال جاری کارگاهی بیش از مبالغ اعلام شده پرداخت می کنند. عرف کارگاه اعمال خواهد شد.

همچنین بر اساس بند 10 ماده 92 قانون مالیات های مستقیم عیدی یا پاداش سالانه در پایان سال معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی طبق ماده 84 قانون مالیات های مستقیم است.

بر اساس این گزارش، در بخشنامه امسال از ابتدای سال 1397 حداقل دستمزد روزانه برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قراردادهای دائم یا معین) 370423 ریال (370423 ریال) تعیین شد. ).

بر این اساس عیدی کارگران امسال حداقل 2 میلیون و 222 هزار و 538 تومان و حداکثر 3 میلیون و 333 هزار و 807 تومان است.